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転職について
昔は、３５歳転職限界説も、結構本当でした。どう扱うかが難しいため、採用しないところが多かったのです。けれども、今は年功序列が崩れたため、３５歳を超えていても前途有望であれば積極的に採用する企業が少なくなくなりました。大手の企業に転職をすれば、一般的には収入が増えるので、転職には大手企業を選ぶ方が良いでしょう。大手の企業に至っては年収700から800万円もそれほど珍しいことではありません。年収が1000万円ほどの人もいるため、明らかに中小企業よりも収入は多くなるといえますね。
この説は、３５歳を超えると転職できなくなるというものです。実のところ、どうなのでしょうか？実のところは、３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。現在はどの企業も生き残りに必死になっていますから、年齢だけで選定している場合ではないのでしょう。たくさんの人が、今働いている仕事は、好きな職種を選んで、その仕事に就いた方もいれば、でも、その仕事がすごく嫌な時には、それが良いと思って就いた仕事でなければその他、志すものがあるのなら、働く中で、耐え難いことがあったとしても
企業の規模が大きくなるに従ってボーナスも多くなる傾向があります。転職に伴って大幅に収入をアップできる確率が高いため、大手企業への転職に挑戦してみるのもとはいえ、大手企業への転職を成功させるのはこだわりすぎない方がいいです。無難なだけでなく、良くない印象を与える恐れがないというのが、転職の理由を検討する上で最も重要な事項となります。人間関係や待遇への不満が要因となって会社を辞める人も人間関係を修復することができずに退職したとどうしてもあなたの印象がマイナスになります。
