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転職について
転職して専門職に就くなら資格を持っている方が有利です。なおかつ、資格を有す方とそうでない方とでは、履歴書を人事部が確認した際にもその差が出てくるのです。よく理解できないという人もおられるでしょうが、最近では、インターネットで探せば、履歴書の書き方の模範なども載せられていますので、参考にしながら、履歴書を書いてみるのもいいでしょう。ただし、丸写しは相手企業の人事の目に留まるような書き方をご自身で考えるようにしてください。
退職原因が人間関係である場合に、ストレートに人間関係を転職する理由として挙げてしまうと、相手企業側の人事担当者は、「うちの会社に入っても同じような理由で短期間で退職してしまうのではないか？」と危惧してしまうでしょう。退職の理由を率直に述べるのではなく、穏便な転職理由を考えておくと行うことができるでしょう。中小企業は色々な経営課題を持っているので、中小企業診断士に合格していれば、役に立つことは間違いないでしょう。中小企業診断士と呼ばれるのは、経営コンサルタントと同じような役割だと考えてください。
就職活動がうまくいくためには、押さえておくべきことがあります。それが就職活動の一連の流れです。もしかすると、就職活動中に嫌なことが起こったり、人柄を否定されるような経験をするかもしれません。でも、フローにのってすることをしていれば、職に就くことができます。ドロップアウトしなければ、転職理由で当たり障りのないものは、一番リスクが少なく、なおかつ、採用側にマイナスの印象を持たれにくい理由でしょう。スキルアップという理由ならば、リスクが少ないだけでなく、持ってもらうことができます。仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていることでＰＣスキルが一定レベルにあることを証明するとても汎用性のある資格です。ほとんどの企業で当たり前に使われている知識やスキル等を証明できるのです。
転職エージェントは、転職を望む人に対し、望む条件に当てはまる求人情報を探してくれます。自分が望む仕事にハローワークや求人雑誌などでは見られないような非公開求人情報も見ることができるため、より望み通りの仕事に就職できるかもしれません。これまで勤めていた会社でどんな業績を残したかなど、仕事でどのような成果を出したのかをはっきり書くことが大事な点です。転職する際には、まずは、履歴書を通してアピールすることが必要なのです。
