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転職について
正社員として採用してもらえない原因は、志望するその企業で働き、どんな役に立てるのかがはっきりと決まっていないから、志望する理由が抽象的になってしまい、面接の印象も悪くなってしまうのでしょう。情熱が伝わると学歴も関係してくるかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は高くなるはずです。転職先に大手企業を選んだ場合、収入が上がる事が多いですが、一番違いが出るのはボーナスになってくるでしょう。中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、業績によってはゼロという場合もあります。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、
大手企業への転職に成功すれば、収入は増えるのでしょうか？お給料にこだわるのなら転職には大手企業を選ぶ方が良いでしょう。大手企業では年収700万円以上もそれほど珍しいことではないようです。年収が約1000万円という方もいますし、転職エージェントは転職を希望する者に対して、探してくれます。就職しやすいです。ハローワークや求人雑誌などでは見られないようなより望み通りの仕事に決まるかもしれません。
就職活動で面接をする際に気を付けるべき点は、一般的には、最初のイメージを良くすることで、形式ばっていない自分の言葉を使って、面接官が「なるほど」と思える会話を心がける姿勢が大事です。面接官に同調してもらうためには、より伝わるように話すことが重要です。会社の情報を予め把握するなどの下準備もしておくべきでしょう。アルバイトをしたことがあるというのは、就職活動において私自身が人事部に在籍していた頃、アルバイト経験がある方が受け答えがハキハキして、社会経験を積んでいるか否かはこんな時にも出るのではなかろうかと実感しました。
