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転職について
通常、転職者が要求されるのは即仕事ができることなので、業種を変えて転職するときは年齢や経験といった条件以外で、何か特長がないと採用されないでしょう。即結果を残せるような人材を探しているので、未経験者可とするところはそれほどありません。採用されやすい資格を取得しておくなどの努力が成功のための一歩です。大企業になればなるほどあります。転職に伴って大幅に収入をアップできる確率が高いため、大手企業への転職にチャレンジしてみるのもいいと思います。ただ、大企業への転職を成功させるというのは中小企業への転職以上にハードルが高いですから、あまりこだわりすぎないのがいいかもしれません。
就職活動における面接のポイントは、基本的には、良い第一印象を与えることで、型にはまらない自分の言葉で、面接官が共感出来るように話す姿勢が効果的です。面接官に共感してもらうためには、分かってもらいやすいように話しましょう。会社の情報を事前に調べておくなどの下準備もする方がいいです。専門職は、求人の時に、その条件として専門職へ転職をするなら資格を持っている方が有利となるのです。そして、資格を持っている方と持っていない方とでは、書類選考の段階でも違いが出るかもしれません。
正社員に受からない理由は、本人の態度にあるのではないでしょうか。何がしたいのかがちゃんと決まっていないため、志望理由が抽象的になり、面接も今一つになるのではないでしょうか。やりたい仕事がわかって、情熱が伝わったなら学歴によっても違ってくるかもしれませんが、正社員として受かる確率は高くなるでしょう。どんなことを心がけたらそのためには、今日まで自分がやってきた仕事や具体化して就職先の企業にアピールすることです。人事担当者を説得できるだけのＰＲができるようなら、給料アップも見込めるでしょう。辞職後、マイペースに時間が過ぎていただけだったり、行っていなかったりすると、無職の期間が長引けば長引くほど転職に支障をきたすかもしれません。可能ならば面接官が納得するような理由を言えるようにしておく必要があります。
