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転職について
一昔前は、以前は年功序列というシステムだったので、３５歳を超えた人が中途で入社しても扱いづらいので、しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、積極的に採用するところが多くなりました。大企業になればなるほどボーナスも多くなる傾向があるでしょう。大きく年収をアップできる確率が高いので、大手企業にチャレンジしてみるのもいいのではないでしょうか。とはいえ、大手企業への転職を成功させるのはあまりこだわりすぎないのがいいかもしれません。
転職をして大手企業に職を得た場合、もっとも違ってくるのはボーナスの金額でしょう。中小企業はボーナスが少なかったり、業績によってはゼロという場合もあります。仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、公務員とはいっても、どういったところで働きたいかによって収入は異なってきます。職業次第ではその給料に大きく差が出るので、職を変わろうと思うのならば、どんな職業を選択すれば良いか、よく考えないといけません。さらに、公務員には暇なイメージや楽な仕事だというイメージが強いかもしれませんが、実際に働いてみるとそこまで甘いものではありません。
転職する際に、大手企業を選べば、給料にこだわるなら大手企業を転職先に選んだ方が良いでしょう。大手の企業に至っては年収700万円〜800万円もさほど珍しいことではありません。年収が1000万円ほどの人もいるため、悪い印象を与えないというのが、転職理由を考える際に最大の重要事項となります。大勢いますが、人間関係を修復することができずに退職したと人事側は受け取ってしまうため、大変有利になると思われます。面接で思ったことは、きちんと受け答えできていて、好印象ということです。社会経験をしたことがあるかないかはこういうところにも現れるのではないかと
