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転職について
わからないと思っている人もいるでしょうが、近頃では、ウェブサイトに履歴書の書き方の模範なども掲載されているので、それらをみながら、履歴書を作成されるのもいいでしょう。しかし、そのまま書くのは相手企業にアピールできる記述方法を自分で考えるべきです。会社員が公務員に転職することというのは結論を言うと可能です。実際、会社員として働いていて公務員に転職した方は多数おられます。ただし、転職をしたからといって会社員の方が給料が高いといったこともあるので、その辺を十分に見極めてから
賞与を貰って転職する方が退職金と合わせると大きな臨時収入となるため、退職するつもりの人は賞与の月に合わせての退職にすると有利となります。そうするためにも、計画を持って転職活動を進められるようにしていくことが大事ですから、事前に、計画を練っておくのがいいかもしれませんね。一昔前は、３５歳転職限界説という説も、結構本当でした。以前は年功序列というシステムだったので、３５歳を超えた人が、途中で入社しても不採用とするところが多かったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、３５歳を超えていても能力があれば積極的に採用する企業が少なくなくなりました。
転職理由として無難なものといえば、スキルをアップさせるためという理由がもっとも無難で、それに加え、相手企業にマイナスのイメージを与えにくい理由です。理由がスキルアップであるならば、支障がないだけでなく、向上心のあるイメージを人事側に付加することができます。無職の期間が長いと転職しにくいかどうかは、無職の期間にどんなことをしていたかによって、違う結果になってきます。前の仕事を辞めた後、職業訓練校に通うなどして、資格を取得することができていたり、とってきたのなら、面接を受ける際に話すことによってかえって良い印象を持たせることができるでしょう。正規の社員と比べると、待遇が大きく違うとの説がある実際の給料の額には、一体どれくらいの差が生じてしまうのでしょうか。テレビ番組によると、一生の取得額でみると、約８０００万円の違いが出るという調査結果でした。
