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転職について
異業種に転職する人も少なくありませんから、方法を考えればできます。ただ、その時は覚悟しなくてはいけません。仕事が見つからなくて、転職活動が長期化することもあります。未経験者の採用も多いですが、三十代ではどうしても、新しいことを吸収する速度が遅いため、決まりにくくなります。勤務年数など、簡単な経歴を書くだけだと、今までしてきた仕事をわかってもらうことはできません。どんな部署でどのような仕事をしてきて、どのような成果が上がったのかやスキルを身につけたなどの説明を足すことで、人事担当者の目に留まりやすくなるでしょう。
転職を検討する際に、身内に相談することは非常に重要です。仕事の状況をきちんと知っている会社の人に仕事仲間だからこそ、できる助言が職場の人が信じられない場合は、仕事を辞めて別の仕事に就いた友人に相談してみてはいかがでしょうか。中小企業は色々な経営上の課題を抱えていますから、中小企業診断士の資格を取得していれば、有利になるでしょう。中小企業診断士は、経営上の助言をする専門家であり、経営コンサルタントに似た役割だと理解してください。
一昔は、結構本当でした。昔は年功序列だった関係で、３５歳を超えた人が中途で入社しても扱いが難しいため、でも、現在は年功序列が崩れたため、積極的に採用する企業が少なくなくなりました。大学を卒業される方が就職活動を行う時期は、遅くても大学3年生の冬頃から始めるべきです。一方、既に卒業しているけれどまだ就職に至っていない方は、早めに就職できるように、応募しようと思っている会社が求人を募集した時から早めに活動するのがいいです。
