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転職について
退職理由が人間関係の場合に、そのまま人間関係を転職の理由とすると、人事の担当者は、「うちに入社しても同様の理由ですぐに辞めてしまうのではないか？」と不安視してしまうでしょう。そのままの退職理由を伝えるのではなく、転職活動を支障なく進められます。無難な転職理由としては、スキルアップを目指したいためという理由が一番危なげなく、また、先方に悪い印象をスキルアップという理由ならば、支障がないだけでなく、今以上のスキルアップを目指しているというポジティブな印象を人事側に持ってもらうことができます。
転職中は、収入アップできるのでしょうか。今までの仕事内容や得意なこと、スキル向上のための今後の展望などを具体的に転職先の会社に相手を惹きつけるようにすることです。人事担当者を説得できるだけの給料アップも見込めるでしょう。ボーナスを貰ってから退職をして、気楽に考える方は、ご注意ください。退職をしても、それから後、次の仕事が決まらないなら本末転倒です。転職の際には計画を立て、進めることが大切ですから、
勤める以前からブラック企業だといったことが理解できていれば、誰もそのような企業に就職しようとは考えません。しかし、退職したいと思っても、将来の生活のことを考えると、辞められないケースもあるものです。とはいえ、健康あっての生活ですし、健康を損なってしまう前に辞めてください。就職する会社を探す際、今も昔も、正社員を目指す傾向は変わりません。毎月、決まった収入が手に入ることです。保険やボーナスの観点からも大きな利点があるのです。とはいえ、実際は正社員として働かないほうが割がよい仕事もじっくり計算してみないとわからないでしょう。
