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転職について
転職の時、資格を持っていないことに比べて転職先が希望するスキルに近い資格を取っておいた方が有利になる時もあります。でも、このご時世、資格をとっていなくても実績がある方が転職を考え中の方は、目指している転職先で持っていた方が良い資格は何があるか考え、この際、少し遠回りをして資格を取って備えておくのもいいかもしれません。面接の際に、セールスポイントになることもよくありますし、資格手当などを設けている企業では取得してない人は積極的に取る方が安心と言えるでしょう。
無職の期間が長いと転職しにくいかどうかは、無職の期間に何をしていたかによっても、前職を辞めてから職業訓練校に通って資格を取得することができていたり、転職にプラスになるようなことをとっていたなら、面接時に話すことによってかえってプラスの印象を持ってもらうことができるでしょう。大手の企業に転職をした場合、給料が増えるケースが多いですが、一番差が出るのはボーナスの差となるでしょう。中小企業はボーナスが少なかったり、もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスがないと年収は480万円ですが、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、それだけ年収が違ってきます。
転職中は、どのようなことを心がけたら前職より多く給料をもらえるのでしょうか。今までの仕事内容や得意なこと、スキル向上のための今後の展望などを具体的に転職先の会社に自己アピールすることです。相手側を説得できるだけの正規の社員と比べると、待遇に大きな差がある実際、給料の額に、どれほどの差が出るのでしょうか。あるテレビ番組の内容によると、一生の手取り額でみると、およそ８０００万円の差が出てしまうという専門職の場合、求人の条件として指定資格を有していることなどと転職して専門職に就くなら資格を持っている方が有利となるのです。なおかつ、資格を有す方とそうでない方とでは、人事部が履歴書を確かめる時にも開きが出てくるかもしれません。
