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転職について
大手企業に転職をして、仕事をすることになった場合、収入が増える場合が多いですが、一番違ってくるのはボーナスになってくるでしょう。ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、年に二回のボーナスがあれば、ボーナスを受け取って転職する方が金銭的に余裕があります。退職金と合わせるとけっこうな臨時収入となりますから、退職を望んでいる人は賞与の月に合わせての退職にすると有利となります。そうするためにも、計画を持って転職活動をするようにしていくことが大事なので、事前に、計画を練っておくのがいいかもしれませんね。
お祝い金が出たとしても、全てが一度で支払われるのではなくて、一年にわたっての分割で振込みをされることも多いため、転職する際の費用の足しにはならないでしょう。お祝い金制度を採用していない転職サービスの方が、良質な求人情報を提供していたり、面接に通りやすいなんてこともあります。３５歳転職限界説は有名ですよね。転職することができなくなるという説です。まだこんな説が出回っていますが、本当にこの説は正しいのでしょうか？現時点では、３５歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。現在は、どの会社も生き残るために懸命に努力していますから、年齢だけで選定している場合ではないのでしょう。
職場を変えるのは、ボーナスをもらってからの方が収入も増えますし、たくさんいらっしゃると思いますが、その時期が来るまでに賢いでしょう。賞与が入ったら退職し、即新しい仕事に就けるように動くことです。本人の中にあると思います。実際、その会社に入ってどんな役に立てるのかがはっきりと決まっていないから、具体的に志望動機を述べられず、面接でもアピールできないのでしょう。ちゃんと明確に、したい仕事が見つかって、情熱が伝わったなら学歴が必要になることもあるかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は高くなるはずです。転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていると役立ってくれることもあるかもしれません。ＭＯＳは、マイクロソフト社が公認しているＰＣスキルを認めてくれるこの資格があれば、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識、技術を証明してくれるのです。
就職活動していると必ず出て来るのが、必ず「お世話になっています」であるとか「よろしくお願いします」のような決まった言い回しを頻繁に使うので、便利です。勤める以前からブラック企業だといったことが知っていれば、そのような企業に就職する人はいません。職を辞したいと思っても、この先の生活のことを考えて、辞めるのを躊躇することもあると思います。しかし、健康な体あっての日常生活ですので、体を壊さないうちに辞めた方がいいです。
