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転職について
アルバイトをしたことがあるというのは、就職活動において有利である事は多いと思われます。私が人事の担当をしていた際に受け答えもできているし、好印象ということです。社会経験を積んでいるか否かはこういった場面でも出るのではないかと痛感しました。転職の履歴書中に前職の会社名や勤務年数など、簡単な経歴を書くのみでは、それを読んだ企業の人事担当者に今まで頑張ってきた仕事をわかってもらうことはできないのです。どんな部署でどんな仕事を行い、どんな成果が上がったのかやスキルを身につけたなどの説明を足すことで、注目されやすくなります。
支障がないだけでなく、マイナスとなる印象を与えないというのが、転職理由を考える場合に最も大切なところとなります。対人関係や職場の待遇の不満などのために退職した人も大勢いますが、人間関係を修復することができずに退職したと人事側は思ってしまうため、あなたの印象がマイナスになります。それ以後、就職難に陥る確率が高くなるのでご注意ください。たとえボーナスを貰ってそれ以降の仕事先が見つからなくては本末転倒になるでしょう。転職時には計画性が重要ですから、念入りに検討しましょう。
転職により大手企業への転職にチャレンジしてみるのもいいのではないでしょうか。ただし、大企業への転職を成功させるのは中小企業への転職を成功させる以上に敷居が高いですから、そんなにこだわりすぎないのが得策でしょう。会社を辞めた後、ゆっくりと時間をやり過ごしていただけだったり、失業給付を受けとるのみで、これといった就職活動などもしていなかったりすると、無職の期間が長引けば長引くほど転職をする際に不利になるかもしれません。可能ならば面接官が納得するような理由をしておきましょう。
