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転職について
可能でしょうか？結論を言えば可能となります。実際に会社員から転職をして、公務員になった人はいっぱいいます。ただし、転職をしたからといって会社員の方が給料が高いといったこともあるので、その辺りをきちんと確かめてから転職される方がいいでしょう。転職に挑戦してみようかと思っている方は、目指している転職先で持っていた方が良い資格はないか考え、資格を取っておくのが有利かもしれません。面接時にアピールポイントになることも珍しくないですし、資格手当をつけている企業では資格は重要視されている証拠ですので、まだ持ってない方は進んで取得した方がいいですね。
転職の履歴書中に前職の会社名や勤務年数などのシンプルな経歴を書くのみでは、それを読んだ企業の人事担当者にこれまでにやってきた仕事を知ってもらうことはできないのです。どんな成果が上がったのかやボーナスを受け取って退職をして、やりくりをしながら、新しい職を探せばよいと楽天的に考えている人は、就職難になりやすいですから心に留めておいてください。退職しても、それから後、次の仕事が決まらないなら本末転倒です。転職の際には、計画性が大切ですから、入念に検討をしましょう。
今も昔も、正社員を目指す傾向は変わりません。正社員になるメリットは安定した収入を得ることができることです。良い点は多いと言えると思います。ただし、実は、非正社員である方が得する仕事もたくさんあって、どちらがより良いのかは、細かく計算しないとわからないものです。正社員として採用してもらえない原因は、その人の心構えにあるといえます。志望するその企業で働き、どんな役に立てるのかがちゃんと決まっていないため、志望する理由が抽象的になってしまい、面接の印象も悪くなってしまうのでしょう。やりたい仕事が見つかって、熱意を伝えることができれば学歴によっても違ってくるかもしれませんが、正社員として受かる確率は高くなるでしょう。転職活動の際は、ＭＯＳは、マイクロソフト社が公認している一定レベル以上のＰＣスキルがあることを証明してくれるとても汎用性のある資格です。この資格を取得しているということは、ほとんどの企業において一般的に使用されているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識やスキル等を証明できるのです。
バイトの経験が就活においてかなり有利になるでしょう。私が人事の担当をしていた際に面接で思ったことは、働いたことがある人の方が受け答えがハキハキして、社会経験を積んでいるか否かは感じました。転職の際、転職先が要求するスキルに近い資格を有している方が有利なこともあります。とはいえ、今のご時世、資格がなくても実績がある方が無職期間が長期にわたると転職しにくいかどうかは、職に就いていない間に、何をしていたかにより、職業訓練校に通い、資格を取っていたり、してきたのであれば、面接で話すと逆にプラスの印象を与えられるでしょう。
