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転職について
仕事をしていない無職期間が長すぎると転職がやりにくいので、なるべくなら退職してから短期間で転職するように心がけてください。面接官が長い無職の期間が気になって質問する場合もあるため、無職期間にどういったことをしていたのか、明朗な回答ができるように心がけておきましょう。仕事を探す際に、正社員の利点は収入が安定していることです。保険や賞与の点でも大きな利点があるのです。非正社員の方が割がよい仕事も多数あって、どっちが良いかは計算が必要だといえます。
就活の面接で、大事な点は、型にはまらない自分の言葉で、面接官と意思疎通を図る姿勢が面接官の共感を得るためには、自分の思いが相手に届くように話さなければなりません。その会社に関連した情報を集めるなどの下準備もしておくのが得策です。これまでの会社でどういった仕事をしていたのか、どんな業績を残したかなど、仕事でどのような成果を出したのかを明らかにして書くことが重要です。転職を考える際には、まず、履歴書を使って自己主張することが必要なのです。
転職理由として無難なものといえば、スキル向上を図るためという理由が一番危なげなく、持たれづらい理由です。スキルの向上を図るためという理由なら、無難なだけでなく、これからさらなるスキルアップを志しているという積極的な印象を人事側に無職の期間が長い場合、転職しづらいかどうかは、無職の期間にどんなことをしていたかによって、異なってきます。職業訓練校に通い、新たに資格を取得していたり、転職に有利になるようなことをとっていたなら、面接で話すと与えられるでしょう。仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取得していると役立ってくれることもあるかもしれません。ＭＯＳという資格はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルが一定レベルにあることを証明するこのＭＯＳという資格を得ることで、ほとんどの企業で当たり前に使われている知識やスキル等を証明できるのです。
中小企業は様々な経営上の課題を有しているため、中小企業診断士の資格を取得していれば、役立つでしょう。中小企業診断士という名で呼ばれる資格は、中小企業の持っている問題を診断して解決したり、経営上のアドバイスをする専門家であって、経営コンサルタントと同等の役割だと考えてください。転職の斡旋をする転職エージェントでは、面接の受け方、履歴書の書き方など、転職の際のアドバイスをもらえます。転職をするのが初めての場合、不安だらけだと思うので、大いに役立つことだと思われます。面接日時や条件交渉など、本来であれば自分で行わなければならないことを面倒なことを自分でせずにすみます。
