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転職について
公務員といってもどんなところで働くかによって給料には差があります。職業次第で、収入には大きな開きがあるので、多い収入得るために職を変わろうと思うのならば、どのような職に就けばいいのか、考えなければいけません。また、公務員といえば暇だといったイメージや楽な職業だというイメージがあるかもしれませんが、実際に働くと、そんなに甘いものではありません。就職する会社を探す際、正社員になりたいと思う人が多いのは、今も昔も変わりません。安定した給料をもらえることです。保険や賞与もメリットは多いでしょう。ただ、実際には正社員にならない方が割がよい仕事も多くあり、どちらが良いかは
可能だと思われますでしょうか？結論を言ってしまうと可能です。現実に会社員から公務員へと転職をした方は数多くおられます。しかし、職を変えたからといって高い給料をもらえるとは限りません。会社員を続けていた方が高い給料をもらえることもあるので、その辺をちゃんと確かめてから転職をした方が良いでしょう。やりくりをしつつ、次の職を探そうと楽天的に考えている人は、それ以後、就職難に陥る確率が高くなるのでお気をつけください。どれだけボーナスを貰って退職しても、その後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。転職の際には、計画性が大切ですから、念入りに検討しましょう。
正社員と比較すると、待遇に大きな差があるとされている契約社員の待遇の状況についてですが、実際の給料の額には、一体どれくらいの差があるのでしょうか。テレビの情報では、一生の手取り額でみると、約８０００万円の違いが出るという調査結果が出たそうです。正社員に受からない理由は、どんなことを達成したいのか、どんな風になりたいかが本人にもよくわかっていないので、志望理由が抽象的になり、面接も今一つになるのではないでしょうか。反対に、やりたいと強く思える仕事が見つかって、学歴も関係してくるかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は上昇するでしょう。転職の無難な理由は、スキルをアップさせるためという理由がそれに加え、相手企業にマイナスのイメージを持たれづらい理由です。スキルアップという理由ならば、無難な印象を与えながらも、これからさらなるスキルアップを志しているという積極的な印象を人事側に植えつけることができます。
