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転職について
ハローワーク、求人のサイトの利用でしょう。最近は、高齢者を対象にした人材バンクも作られていて、各自に合う仕事を紹介してくれる所もあるのです。人材バンク、または、人材紹介会社を探して、経歴などを登録し、自分に合った仕事を見つけるのが最も効率の良い求職方法ではないでしょうか。特にやりたいこともなしに大学を出て、仕事に就こうとしても、それが原因となって仕事に夢を持てずに辞めてしまって、新たな職に就いても、すぐに辞めるという悪循環にはまりがちです。小さい頃からこれだという夢を持ち、努力することが大切です。
一昔は、３５歳を超えると転職は無理になるという説も、全くの嘘とは言えませんでした。以前は年功序列というシステムだったので、３５歳を超えた人が中途で入社しても扱いが難しいため、不採用とするところが多かったのです。しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、採用を決定する企業が少なくなくなりました。転職しようと思った時に、家族に打ち明けることはただ、助言が欲しければ、仕事の現状を知っている同僚に仕事仲間だからこそ、できる助言が色々とあるはずです。仕事仲間が信頼できない場合は、転職したことのある友達に相談してみてはいかがでしょうか。
大学を卒業予定の人が就活を開始する時期は、いくら遅かったとしても大学3年の冬から始めることが望ましいです。また、既に卒業済みの人でまだ就職に至っていない方は、早期の就職を見越して、応募しようと思っている企業が求人を募集した時からすばやく行動した方がいいです。スキルアップを目指したいためという理由が一番リスクが少なく、それに加え、相手企業にマイナスのイメージを持たれにくい理由でしょう。スキルアップという理由ならば、無難な印象を与えながらも、今後、さらなるスキルアップを目指しているという意欲的な印象を人事の方に持ってもらうことができます。
