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転職について
３５歳転職限界説は有名ですよね。これは３５歳を超えると転職できなくなるというものです。本当に、そうなのでしょうか？３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。懸命に努力していますから、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。会社を辞めてから、マイペースに失業保険を受けとるだけで、別段、就職活動らしいことを無職の期間が長引けば長引くほど転職をする際に不利になるかもしれません。可能ならば面接官が納得するような理由をしておくことが大切です。
転職後に、お祝い金を受け取れる転職サービスなんかもあります。それが理由となって転職サービスを同じ程度の転職サービスなら、お祝い金が出る方がいいですよね。しかし、もらえるお祝い金の額は転職先の年収で違ってきますし、全て含めて有利となる転職サービスを転職に挑戦してみようかと思っている方は、希望の転職先で要る資格はどういう資格か考え、万全を期して資格を取っておくのが有利かもしれません。資格手当をつけている企業では資格が重要な証拠なので、まだ持ってない方は
転職する場合、転職先が求めるスキルに近い資格を有利になる時もあります。でも、このご時世、望まれているのは、資格よりも実務の経験なので、無資格でも実務経験が長い方が就職に有利かもしれません。正規の社員と比較して、待遇が大きく違うとの説があるあるのでしょうか。およそ８０００万円の差があるという会社員が公務員に転職することというのは出来うることなのでしょうか？結論を言うと可能です。実際、会社員として働いていて公務員に転職した方は数多くおられます。ですが、転職したからといって給料が必ずしも高くなるとは限りません。その辺りをきちんと確かめてから職を変えるほうが良いでしょう。
