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転職について
一昔は、３５歳を超えると転職は無理になるという説も、結構真実をついていました。３５歳以上の人が中途で入社してきてもどのように扱うかが難しいので、採用しない企業が多かったのです。しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳を超えていても前途有望であれば採用を決める企業が多くなりました。大手企業に転職をして、仕事をすることになった場合、月々の収入がアップすることが多いですが、最も差が出るのは中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。月給が同じ40万円だったとしても、ボーナスがなければ年収は480万円ですが、一年に二度、ボーナスがあれば、それだけ収入が違ってくることとなります。
特にやりたいこともなしに大学を卒業して職を探そうとしても、理想の職に就くのは困難です。それで、仕事にやりがいを感じられずに辞めてしまって、次の職に就いたものの、また即退職するという負の連鎖に適職に少しでも近づく為には幼少期からぶれない夢を持ち、頑張ることが大切です。中小企業は色々な経営上の課題を有しているため、中小企業診断士の資格を得ていれば、転職する場合にも役立つでしょう。中小企業診断士という資格は、中小企業が抱えている問題を診断して、解決したり、経営上の助言をする専門家であり、経営コンサルタントと同様の役割
転職の無難な理由は、スキルをアップさせるためという理由が一番支障がなく、持たれにくい理由でしょう。スキルの向上を図るためという理由なら、リスクが少ないだけでなく、今後、さらなるスキルアップを目指しているという積極的な印象を人事側に付加することができます。転職を考えておられる方は、目指している転職先で持っていた方が良い資格はないか考え、万全を期して資格を取得してアピールするのもいいかもしれません。資格手当のつく企業では資格が大切な証拠なので、まだ持ってない方は積極的に取得しておきましょう。仕事を辞めてからの期間が長いと転職がやりにくいので、なるべく退職してから転職までの期間を短くするように面接官が長い無職の期間が気になってきいてくることもありますから、無職である間に何をしていたのか、明確に返答できるように心の準備をしておきましょう。
英語が堪能である方が就職活動でメリットになるかというと、有利な場合が多いと言えるでしょう。楽天みたいに社内の標準言語が英語に限るという企業もあるくらいですので、英語に堪能であれば、他の求職者に比べて選択肢が多くなり、有利な結果につながります。履歴書に記載できる英語力を証明する資格を取得すると良いでしょう。転職の話を家族に相談しても、自分の思うようなアドバイスを貰えるとは考えないでください。家族は会社でのあなたの状況をはっきりとわかっていないからです。転職理由を説明しても「そっかー」くらいしか思ってくれない事だってあります。「勝手にすればいい」といった簡単な言葉であっさりと片付けられてしまうことも考えられます。
