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転職について
公務員とはいっても、どういったところで働くのかによって給料は異なります。職業次第では、かなり給料に差が出るので、多い収入得るために転職をしたいのであれば、よく考えないといけません。それに、公務員には暇なイメージや楽な職業だというイメージがあるかもしれませんが、実際に働くと、そんなに甘いものではありません。ボーナスを受け取って退職をして、簡単に考えている方は、お気をつけください。退職をしても、それ以後の仕事が決まらないようでは、本末転倒です。転職の際には計画を立て、進めることが大切ですから、入念に考えましょう。
３５歳転職限界説は、聞いたことがあると思います。この説は３５歳以上になると転職が不可能となるという説です。実のところ、どうなのでしょうか？本当のところは、３５歳転職限界説は今現在、有効ではありません。今では、どの企業も生き残るために一生懸命ですから、３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。賞与を受け取って転職する方が金銭面では有利です。退職金も考えると、少なくない臨時収入となりますので、退職を希望している人は得になります。そのためにも、計画を練って転職活動をしていけるようにすることが重要ですから、前もって計画しておくといいでしょう。
公務員へと会社員だった方が転職をするのはもちろん可能です。現実に会社員から公務員へと転職をした方は数多くおられます。ただし、転職をしたからといって会社員の方が高い給料だったなんてこともあるので、その辺を十分に見極めてから転職をする方が良いでしょう。転職をするのは、ボーナスを貰ってからの方が収入も増えますし、後悔しないでしょう。退職するのはボーナス月が良い時期だとお考えの方も多いように見受けられますが、それまでに次の職場を決めておいた方が良いでしょう。一番オススメしたいのは、ボーナスをもらったら退職して、その後ですぐに転職できるように無難であるだけでなく、良くない印象を与える恐れがないというのが、転職理由を考慮する上で、対人関係や職場の待遇の不満などのために退職した人もいっぱいいますが、人間関係を修復することができずに退職したと人事側は思ってしまうため、あなたの第一印象が悪くなるでしょう。
通常、転職者が要求されるのはすぐに戦力になることなので、異なる職種に転職する場合は年齢とか経験をはねのけるアピールポイントがないと勤め先を見つけるのは厳しいでしょう。即結果を残せるような人材を探しているので、未経験でも採用するところは必要なスキルを身につけておくとか、研修を受けておくといった努力が求められます。転職サービスもあるにはあるのですが、お祝い金が出たとしても、一度に受け取れるわけではなく、１２回の分割で振り込まれるケースが多く、転職費用の足しにするというわけにもいきません。お祝い金制度を採用していない転職サービスの方が、質の高い求人情報を集めていたり、面接に通りやすくなる場合もあります。
