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転職について
たくさんの人が、今働いている仕事は、日々の生活にかかるお金を得るためだけにだけど、とても忙しくて辛い仕事の時には、職種にこだわって就職した人でなければ放棄したくなることもあるでしょう。我慢しがたいことが職場で起きたとしても乗り切れるかもしれません。ボーナスを貰ってから転職する方が退職しようと思っている人はボーナス月に合わせた退職にすると有利となります。そうするためにも、計画的に転職活動を進められるようにしていくことが大事なので、前もって計画しておくといいでしょう。
スキルアップしたいためという理由が一番危なげなく、それだけでなく、相手の会社に悪いイメージを与えにくいものではないでしょうか。スキルアップを図るとためという理由であれば、無難なだけでなく、入社後もさらなるスキルアップを目指しているというプラスイメージを人事側に植えつけることができます。転職を考える人は、希望している転職先で必要とされる資格はどんな資格かを考え、面接時、他の人に差をつけることが出来るということもありますし、資格手当のつく会社では資格は重要視されている証拠ですので、まだ持ってない方は積極的に取る方が安心と言えるでしょう。
辞職後、特に何をすることもなく時間が過ぎていただけだったり、失業保険をもらうだけで、特に就職活動などもしていなかった場合には、転職に支障をきたすかもしれません。できれば、面接官に理解してもらえるような理由を話すことができるように「３５歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。これは３５歳以上になると転職することができなくなるというものです。本当は、どうなのでしょうか？実のところは、３５歳転職限界説は今現在、有効ではありません。現在はどの企業も生き残るために必死なので、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。勤める前に、ブラック企業だと判断できていれば、そんな会社に入社する人はいません。職を辞したいと思っても、将来の生活のことを考えると、辞めるといえないこともあるでしょう。しかし、健康な体あっての生活ですから、無理して続ける必要はありません。
