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転職について

職を離れてから、時間が過ぎていただけだったり、失業給付を受けとるのみで、これといった就職活動なども行っていなかったりすると、無職期間が長期にわたるほど転職の際に不利になるでしょう。可能ならば面接官が納得するような理由を説明できるようにしておく必要があります。転職先に大手企業を選んだ場合、一番差が出るのはボーナスになるでしょう。中小企業だと少ないボーナスだったり、業績によってはゼロという場合もあります。月給が同じ40万円だったとしても、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。

会社にとって有望な人材だと35歳以上でも転職できると理解していいです。即戦力の人材を求めているような会社では、経験、知識を兼ね備えた30代の働き手を迎え入れる準備ができています。ですから、35歳を超えているからといって、会社員から転職して公務員になることは出来うることなのでしょうか?もちろん可能です。現実に、会社員から転職して公務員へとなった方は数多くおられます。ただし、転職をしたからといって給料が必ずしも高くなるとは限りません。会社員を続けていた方が高い給料をもらえることもあるので、その辺を明確にしてから転職される方がいいでしょう。

転職エージェントとは、転職を支援してくれる会社のことです。でしたら、転職エージェントは実際に役立つのでしょうか?結論から述べると、それは使用方法によるでしょう。転職ができない可能性がありますが、上手に活用すれば大学を卒業する予定の方がいくら遅くても大学3年の後期から始めたほうがいいです。一方、既に卒業しているけれどまだ就職していない人は、早期の就職を見越して、迅速に活動をするべきです。昔は、35歳を超えると転職は無理になるという説も、昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、35歳以上の方が途中で入社してもどう扱うかが難しいため、ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、35歳を超えていても有能であれば採用を決定する企業が少なくなくなりました。

家族に転職の相談をしても、相談内容に合ったアドバイスを与えられるとは思わないでください。家族は今のあなたの仕事の現状をはっきりとわかっていないからです。転職理由を説明しても「ふーん」程度しか「自分の思うようにやればいい」このような一言で片付けられることも多いです。

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