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転職について
無難なだけでなく、マイナスとなる印象を与えないというのが、転職理由を考える際に最も大切なところとなります。人間関係、職場の待遇への不満などが原因で退職する人も大勢いますが、人との関係の修復が不可能で退職したと人事側が解釈することもあるので、良くないものになってしまいます。正社員に受からない理由は、本人の意識にあるでしょう。実際、その会社に入って何を達成したいのか、どう貢献できるのかがしっかりと決まっていないため、反対に、やりたいと強く思える仕事が見つかって、情熱が伝われば正規の社員として合格する確率は高くなるはずです。
大企業になるに従って賞与も多くなる傾向があります。転職に伴って大幅に年収を増加させることができる可能性が高いので、大企業への転職に挑戦してみるのもただし、大企業への転職を成功させるのは中小企業への転職以上に困難ですから、あまりこだわりすぎないのがいいかもしれません。退職金も考えると、少なくない臨時収入となりますので、賞与の月に合わせての退職にするとそうするためにも、計画を練って転職活動をしていけるようにすることが重要ですから、事前に、計画を練っておくのがいいかもしれませんね。
転職をした時に祝い金が受け取れる転職サービスがありますが、お祝い金をもらえるとしても、一回で全部支払われるのではなく、一年間の分割で転職する時の費用には使えません。お祝い金制度を設けていない転職サービスの方が、質の良い求人情報を持っていたり、面接に通りやすいなんてこともあります。無職の期間が長いと転職しにくいかどうかは、無職期間にどんなことをしていたかによっても、異なってきます。職業訓練校に行って新たに資格を取得していたり、転職に有利な行動を行っていたのなら、面接の際に説明することにより逆に、良いイメージを与えることが可能でしょう。
