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転職について
会社を辞めてから、マイペースに過ごしていただけだったり、行っていなかったりすると、職に就いていなかった月日が長ければ長いほど、転職をする際に不利になるかもしれません。可能ならば面接官が納得するような理由を説明できるようにバイトの経験が就活においてかなり有利になるでしょう。私が人事部の担当者だったときに面接において感じたことは、アルバイト経験がある方が社会経験をしたことがあるかないかはこんな時にも出るのではなかろうかと痛感しました。
専門職への転職がしたいのなら資格を持っている方が有利となっています。さらに、資格を持つ人とそうでない人とでは、書類選考の段階でも違いが出てくることとなります。ハローワーク、求人のサイトの上手な活用でしょう。最近は、高齢者を対象にした人材バンクが作られ、人材バンク、もしくは、人材紹介会社などを使い、経歴などを登録し、自分に合った仕事を見つけるのが最も効率の良い求職方法ではないでしょうか。
金銭面では有利です。退職金も考えると、多めの臨時収入となるので、退職するつもりの人はボーナスの月に合わせて退職すると得をします。大事なので、転職先に大手企業を選んだ場合、一番差が出るのはボーナスになるでしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によっては出ないこともあります。月給が同じ40万円だったとしても、ボーナスがないと年収は480万円ですが、年二回のボーナスがあるのであれば、その分だけ、年収に差が出てきます。毎日の業務の上で、なるべくストレスをためないことが仕事だったとしてもストレスが溜まると長続きしません。ストレスを解消できる手段を自分自身で準備することが
ボーナスを貰って会社を辞めて、やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではと簡単に考えている方は、それ以降、就職難に陥りやすくなるので心に留めておいてください。退職をしても、それ以降の仕事先が見つからなくては本末転倒になるでしょう。転職の際には、計画性が大切ですから、念入りに検討しましょう。
