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転職について
仕事をしていない無職期間が長すぎると転職がやりにくいので、できるだけ仕事を辞めてから短い期間で転職を完了するように心がけて動いてください。無職の時期の長さを面接官が気にして問いただしてくることもありますので、無職期間中はどうしていたのか、はっきりと答えられるように心がけておきましょう。指定資格を有していることなどと記載のある求人もあるので、資格を持っている方が有利です。そして、資格を持っている方と持っていない方とでは、でしょう。
転職した場合にお祝い金がもらえる転職サービスというものがあるのですが、お祝い金をもらえるとしても、全てが一度で支払われるのではなくて、１２回の分割で転職する時の費用には使えません。お祝い金の制度がない転職サービスのほうが、面接にも通りやすいといったこともあるでしょう。今まで勤めた業種と違う異業種に転職する人もいますので、やり方を試行錯誤すればできます。しかし、その時は覚悟を持つことが大切です。もしかすると、なかなか職が決まらず、転職活動が長期化することもあります。二十代であれば吸収が早いので、未経験者でも採用されるケースが多いですが、三十歳を過ぎてしまっていると、吸収力の低さを懸念されて、採用を見送られてしまうことが多くなります。
３５歳転職限界説は、聞いたことがあると思います。転職することができなくなるという説です。未だにこんな噂を聞くことが多いですが、実のところ、どうなのでしょうか？本当のところは、３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。今では、どの企業も生き残るために一生懸命ですから、年齢だけで選定している場合ではないのでしょう。それまで在籍していた会社でどんな仕事をしていたのか、重要なところです。転職を考える際には、まずは、履歴書を通して自己アピールすることが必要なのです。
