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転職について
転職の際に、普通求められるのは業種を変えて転職するときは年齢とか経験をはねのけるアピールポイントがないと転職に成功しにくいでしょう。今すぐにでも、働いてもらえるような人材が欲しいので、経験を問わず採用するところは多くは存在しません。必要なスキルを身につけておくとか、研修を受けておくといった努力が求められます。好んでその職に就いた方もいれば、給料をもらって生活するためだけに就職した人もいることでしょう。だけど、とても忙しくて辛い仕事の時には、それが良いと思って就いた仕事でなければ辞めたくなることもあるでしょう。辞めずにがんばれるかもしれません。
３５歳転職限界説を聞いたことはありますよね。これは３５歳を超えると転職が不可能となるという説です。実のところ、どうなのでしょうか？現時点では、３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。今では、どの企業も生き残るために懸命の努力を行っていますから、アルバイトをしたことがあるというのは、就職活動において有利になることは多いと思われます。私自身が人事部に在籍していた頃、バイト経験を持つ人の方がしっかり受け答えしており、良い印象を持てたということです。社会経験を積んでいるか否かはつくづく思いました。
転職の斡旋をする転職エージェントでは、履歴書の書き方、面接を受ける際の注意点など、転職に関する助言をもらえます。初めての転職となる場合、分からないことは多々あると思うので、大いに役立つはずです。そして、条件についての交渉や入社日の調整、面接日時など、本来であれば自分で行わなければならないことを面倒なことを自分でせずにすみます。退職して以来、特に何をすることもなく失業保険を受けとるだけで、別段、就職活動らしいことを無職期間が長期にわたるほど転職に支障をきたすかもしれません。できることなら、面接官が納得できるような理由を話せるようにしておかなければなりません。
