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転職について
目指している転職先で持っていた方が良い資格は何があるか考え、面接時にアピールポイントになることも珍しくないですし、資格手当などを設けている企業では持ってない方は積極的に取得しておきましょう。収入が増える場合が多いですが、一番違ってくるのはボーナスになってくるでしょう。中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、年収にそれだけの差が出てくることになります。
３５歳転職限界説は、聞いたことがあると思います。この説は、３５歳を超えると転職が不可能となるという説です。今でもこのような噂がありますが、実のところ、どうなのでしょうか？結論から先にいうと、今では、どの企業も生き残るために必死になっていますから、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。今も昔も、正社員を目指す傾向は変わりません。正社員の良い点は安定した収入を得ることができることです。保険やボーナスに関しても利点は大きいです。ですが、実のところは数多く、良いのはどちらであるかは
就職活動していると必ず出て来るのが、メールでの連絡です。コツといったものはないのですが、「お世話になっています」、「よろしくお願いします」などお決まりの言い回しを使う場面が多いので、単語ですぐ文が出て来るよう設定をしておくと楽でしょう。転職時、履歴書の記述の仕方がいるでしょうが、近頃は、インターネットで調べれば、履歴書の書き方の模範例なども載っていますから、参考にしながら、履歴書を書いてみるのもいいでしょう。ただ、みたままを書くのはやめておくべきです。相手企業にアピールできる記述方法を自分で考えてください。少し昔では、３５歳を超えると転職できなくなるという説も、全くの嘘とは言えませんでした。以前は、年功序列だった関係で、３５歳以上の人が中途で入社してきてもどう扱うかが難しいため、不採用とするところが多かったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、３５歳以上でも前途が有望であれば積極的に採用する企業が少なくなくなりました。
