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転職について
転職する場合、資格を持っていないよりも有している方がただ、今の時代、期待されているのは、資格よりも実務の経験で、実務経験が長い方が就職に有利な場合もあります。労働経験が就職活動において有利になることは多いと思われます。私自身が人事部に在籍していた頃、面接において感じたことは、きちんと受け答えできていて、好印象を抱いたということです。社会経験をしたことがあるかないかはこういうところにも現れるのではないかと感じました。
転職の無難な理由は、スキルを向上させるためという理由が最も当たり障りなく、また、先方に悪い印象を持たれにくい理由でしょう。スキルの向上を図るためという理由なら、リスクが少ないだけでなく、これからさらなるスキルアップを志しているという意欲的な印象を人事の方に与えることが可能です。就活で必要なことの一つがメールによるコミュニケーションです。秘訣めいたものは格別ある訳ではないのですが、必ず「お世話になっています」や「よろしくお願いします」などの定型句を使用することが多いので、単語からすぐ文が出て来るような設定をしておくと速くてよいでしょう。
仕事を変えたいと思ったときには、合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。このＭＯＳ、実はマイクロソフト社の公認のＰＣスキルが一定レベルにあることを証明するとても取得する意味のある資格です。この資格を取得しているということは、ほとんどの企業において一般的に使用されているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。多くの方が今携わっている仕事は、日々の生活にかかるお金を得るためだけにでも、その仕事がすごく嫌な時には、それが良いと思って就いた仕事でなければ我慢できないときもあるのではないでしょうか。他にやりたいことがあれば、働いている中で嫌なことがあっても乗り越えられるかもしれません。人間関係がうまくいかなくて退職した場合に、素直に人間関係を転職理由として記載すると、面接をする人事の方は、「採用しても同じようなことが原因であっさりと辞めてしまうのではないか？」と懸念してしまうでしょう。そのままの退職理由を伝えるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと進めることができます。
