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転職について
異業種に転職する人も少なくありませんから、やり方を考えればできます。ただし、その時は覚悟が要ります。場合によっては、なかなか決まらず、長期間、転職活動することになるかもしれません。二十代だったら、吸収も早いでしょうし、未経験者が採用されることも多いのですが、３０代の場合、２０代と比べると新しいことを吸収する速度が遅いため、決まりにくくなります。転職をする時、どの点に気をつけたら今までの仕事内容や具体化して就職先の企業に企業側を頷かせるだけの自己アピールできれば、給料アップも見込めるでしょう。
一昔前は、３５歳転職限界説という説も、あながち嘘とは言えませんでした。昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、３５歳以上の人が中途で入社してきてもどう扱うかが難しいため、採用しないところが多かったのです。３５歳を超えていても有能であれば転職の時、転職先が求めるスキルに近い資格をしかし、最近では、期待されているのは、資格よりも実務の経験で、キャリア実績のある人の方が就職に有利です。
退職原因が人間関係である場合に、人事の担当者は、「採用したとしても、似たような理由ですぐに辞めてしまうのではないか？」と危惧してしまうでしょう。退職理由を素直に伝えるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと転職活動を支障なく進めることができます。ボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、ボーナス月に退職しようとお考えの方もそれまでに転職する会社を決めておいた方が賢いでしょう。一番良いのは、賞与が入ったら退職し、即新しい仕事に就けるように行動することです。
