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転職について
無職の時期が長いと次の職を得にくくなるので、肝に銘じて行動してください。無職の時期の長さを面接官が気にしてはっきりと答えられるようにあらかじめ用意しておいてください。大変有利になると思われます。私が人事部の担当者だったときに面接で実感したことは、アルバイトを経験している人の方が受け答えもきっちりして、好印象を抱いたということです。社会経験があるかないかの差は痛感しました。
転職の履歴書に、前職の会社の名前や勤務年数といった簡素な経歴を書いているだけでは、それを読む採用担当の方に今まで頑張ってきた仕事をわかってもらうことはできません。どんな部署でどのような仕事をしてきて、どういった成果を残したのかやスキルを持つことができたかなどの説明を加えることで、人事の人の目に留まりやすくなります。毎日仕事をしていると、ストレスをためないようにするのが最大のポイントでしょう。素晴らしい条件の仕事だったとしてもストレスを蓄積しすぎると継続できません。そこで、ストレスを解消するための方法を自分なりに準備しておくことが欠かせません。
何かしらの仕事をしている人が多いわけですが、自分でその職が良くて選択した方もいれば、働いている人もいると思います。だけど、とても忙しくて辛い仕事の時には、その仕事が好きな人でなければその他、志すものがあるのなら、仕事をしていて、辞めたくなるようなことがあったとしても乗り切れるかもしれません。特にやりたいこともなしに大学を卒業し、仕事を探そうとしても、希望の職に就くのは困難です。新たな職に就いて、辞めてという負の連鎖にはまってしまいがちです。向いている仕事に少しずつでも近づきたい場合は幼い頃から自分の軸を持ち、努力することが大事です。
