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転職について
転職エージェントは、転職を希望する人に対して、その人が希望する条件に合う求人情報を教えてくれます。自身が就きたい仕事にハローワークとか求人雑誌には載っていないような非公開求人情報も見ることができるため、より条件に沿った仕事に決まるかもしれません。転職の際の履歴書の記述方法がよく理解できないという人もいらっしゃるかもしれませんが、近頃は、インターネットで調べれば、履歴書の書き方の模範例なども載っていますから、参考にしつつ、履歴書を作成してもいいでしょう。でも、そのまま丸写しにするのはやめておくべきです。相手企業の人事の目に留まるような書き方を自分で考える必要があります。
転職エージェントというのは、転職を援助してくれる会社のことです。だったら、転職エージェントというものは本当に有力なのでしょうか？率直にいえば、全面的に頼ってしまうと転職が叶わない可能性がありますが、今まで勤めた業種と違う異業種に転職する人もいますので、しかし、その時は覚悟が要ります。場合によっては、なかなか決まらず、転職活動が長期化することもあります。二十代は吸収が早いので、未経験でも採用されることがありますが、三十代になると、どうしても二十代と比べると吸収力の低さを懸念されて、採用を見送られてしまうことが多くなります。
英語が堪能だと、就職活動で有利になるかというと、メリットになる場合が多いでしょう。楽天が有名ですが、社内公用語が英語に限られている会社も存在しますから、選択できる会社が増えて、有利な結果につながります。履歴書に記載できるような英語のレベルを証明できる資格を取ると良いでしょう。一昔は、３５歳転職限界説も、結構本当でした。以前は、年功序列だった関係で、３５歳を超えた方が、中途で入社してきても扱いづらいので、採用しないところが多かったのです。ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳を超えていても前途有望であれば会社を辞めた後、ゆっくりと時間をやり過ごしていただけだったり、失業保険をもらうだけで、特に就職活動などもしていなかったりすると、無職期間が長期にわたるほど転職の際に不利になるでしょう。できることなら、面接官が納得できるような理由を話せるようにしておくと良いです。
アルバイトをした経験が就職活動において人事部を担当していた際に面接で受けた印象は、バイト経験を持つ人の方が好印象ということです。社会経験があるかないかの差はこういった場面でも出るのではないかと勤める前に、ブラック企業だと知っていれば、そのような会社に入社する人はいないでしょう。ただ、退職したいと考えても、辞めるに辞められない場合もあるのではないでしょうか。しかし、健康な体あっての生活になりますから、健康を損なってしまう前に辞めてください。
