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転職について
仕事をしていない期間が長いと次の職を得にくくなるので、なるべく退職してから転職までの期間を短くするように肝に銘じて行動してください。無職の時期の長さを面接官が気にして質問する場合もあるため、無職の時期はどんな生活をしていたのか、的確に返答ができるように心がけておきましょう。認められた場合は、３５歳を超えていても転職することは可能だと考えていいです。確かに、若い世代の方が採用される傾向がありますが、即戦力の人材を求めているような会社では、迎え入れることができる状態になっています。なので、３５歳を過ぎていても、再び職に就くことを諦める必要はありません。
大学を卒業予定の人が就職活動を始める時期は、遅くとも大学3年生の後期頃から始めるのが望ましいといえます。一方で、既に卒業している方で早く就職先が決まるように、応募したい会社が求人募集の公示があった時からすぐに活動を開始します。目標や夢を持たずに大学を出て、仕事に就こうとしても、そのために仕事にやりがいを実感できずに転職するも、また退職するという悪循環にはまってしまいがちです。幼い頃からゆるぎない夢を持ち、頑張ることが大切です。
会社を辞めた後、だらだらと時間が過ぎていただけだったり、失業給付を受けとるだけで、真剣に就職活動などをしていなかったりした時には、無職の期間が長ければ長いほど、転職の時に不利になります。できれば、面接官に理解してもらえるような理由をしておきましょう。マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取っていると合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。ＭＯＳという資格はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルがあることについて証明してくれる資格なのです。このＭＯＳという資格を得ることで、ほとんどの企業において一般的に使用されているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識、技術を証明してくれるのです。企業の規模が大きくなるに従って賞与も高額になる傾向が転職により大きく収入をアップできる可能性が高いので、大手企業への転職にチャレンジしてみるのもいいでしょう。しかし、大企業への転職は中小企業への転職以上にハードルが高いですから、必要以上にこだわらない方がいいかもしれません。
知っていれば、そんな会社に入社する人はいません。辞めるのを躊躇することも生活ですし、無理して勤務し続ける必要はないのです。転職を考えておられる方は、行きたい転職先が必要としている資格は少し時間をかけて資格を取っておくのが有利かもしれません。面接時、他の人に差をつけることが出来るということもありますし、資格手当のつく会社では資格は重要視されている証拠ですので、取っていない人は進んで取得した方がいいですね。
