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転職について
無職の期間が長いと転職しにくいかどうかは、異なってきます。新たに資格を取得できていたり、スキルアップにつながることを行っていたのなら、面接の際に説明することにより持たせることができるでしょう。「３５歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。これは３５歳以上になると転職が不可能となるという説です。今でもこのような噂がありますが、本当は、どうなのでしょうか？結論から先にいうと、３５歳転職限界説は既に過去の話となっています。現在は、どの会社も生き残るために一生懸命ですから、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。
昔は、３５歳転職限界説という説も、結構真実をついていました。以前は年功序列だったので、３５歳を超えた方が、中途で入社してきても扱いが難しいため、採用を見送る企業が少なくなかったのです。ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、積極的に採用する企業が少なくなくなりました。転職を考えた時、家族に相談することは大切なことでしょう。仕事の現状を知っている同僚に相談する方がいいでしょう。同僚だからこそ可能な忠告が色々とあるはずです。同僚が信用できない場合は、違う仕事に変わったことのある知人に相談してみるのがいいと思います。
家族に転職の相談をしても、適当な指示をしてもらえるとは考えないでください。家族はあなたの仕事での状況をちゃんと理解していないからです。理由を説明して転職したいといっても「そうなの」くらいしか考えてくれない事もあります。「勝手にすればいい」というような一言で、転職をする際、どんなことを心がけたら給料が上がるのでしょうか。得意なことやスキルアップするためのこれからの展望などを具体化して就職先の企業に相手を惹きつけるようにすることです。企業側を頷かせるだけの自己アピールが可能ならば、給料を上げることも簡単でしょう。就活での面接で注意すべき点は、自分の考えを自分の言葉で、面接官が「なるほど」と思える会話を心がける姿勢が効果的です。面接官に共感してもらうためには、分かりやすいように話すことが不可欠です。しておいた方が無難です。
