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転職について
会社を辞めてから、特に何をすることもなく生活を送っていただけだったり、失業給付を受けとるだけで、真剣に就職活動などをしていなかった場合には、無職期間が長期にわたるほど転職の支障となるかもしれません。可能ならば面接官が納得するような理由を説明できるようにしておくと良いです。バイトの経験が就活において有利である事は多いと思われます。私自身が人事部に在籍していた頃、面接中に感じたことは、アルバイトを経験している人の方が受け答えもきっちりして、好印象ということです。社会経験の有無の差はこういうところにも現れるのではないかと感じました。
転職をした時に祝い金が受け取れる転職サービスもあるにはあるのですが、全てが一度で支払われるのではなくて、１２回の分割で振り込まれることが多いので、転職サービスの中でも、お祝い金制度が無い方が、より良い求人情報を持っていたり、面接にも通りやすいケースもあります。仕事を選ぶに当たって、正社員の利点は安定した収入を得ることができることです。保険や賞与の点でも大きな利点があるのです。でも、実のところ、非正社員の方が割がよい仕事も多数あって、どっちが良いかは
転職後に、お祝い金を受け取れる転職サービスといったものもあります。それが理由で、利用する転職サービスをお祝い金がもらえた方が良いですよね。ただし、貰えるお祝い金の金額は転職先の収入によっても変動しますし、総合的に考えて、自分にとって有利な転職サービスを選ぶことが大切です。転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていることで役に立つことも少なくないと思われます。ＭＯＳという資格はマイクロソフト社が公認している資格なのです。この資格があれば、ほとんどの企業において一般的に使用されている知識やスキル等を証明できるのです。勤務年数など、簡単な経歴を履歴書を確認する会社の人事の方にわかってもらうことはできません。どんな成果が残せたのかや人事に見てもらいやすくなります。
