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転職について
専門職というのは、その求人の条件として指定された資格を持つことが条件などと記載されている求人もあるので、資格を持っている方が有利となるのです。また、資格を持つ人と持っていない人とでは、人事部により、履歴書の確認がなされた場合にも違いが出てくるかもしれません。職場を変えるのは、ボーナスをもらってからの方が収入も増えますし、後悔しないでしょう。ボーナス月を退職時期と考えている人もその頃までに次の仕事を決めておく方が賢いでしょう。一番良いのは、ボーナスをもらった月に退職し、その後、すぐに転職先に就けるように行動を起こすことです。
家族に転職の相談をしても、あなたの会社での状況を家族は「ふーん」程度しか返事が返ってこないこともあるでしょう。「やりたいようにやればいい」このような一言であっさりと片付けられてしまうことも考えられます。中小企業は色々な経営課題を有しているので、中小企業診断士の資格を持っていれば、転職するに際しても無駄にはならないでしょう。中小企業診断士という名の資格は、中小企業の持っている問題を診断して解決したり、経営上の助言を行う専門家で、経営コンサルタントに類似した役割だと理解してください。
ボーナスを受け取って退職をして、やりくりをしながら、新しい職を探せばよいと気楽に考える方は、それ以後、就職難に陥る確率が高くなるのでお気をつけください。どれだけボーナスを貰って退職しても、それ以降の仕事先が見つからなくては本末転倒になるでしょう。転職時には計画性が重要ですから、無難な転職理由としては、スキルアップしたいためという理由がもっとも無難で、さらに、相手にマイナスイメージをスキルをアップしたいという理由であれば、リスクが少ないだけでなく、これからさらなるスキルアップを志しているという意欲的な印象を人事の方に与えることが可能です。
