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転職について
一般的には収入が増えるので、手取額にこだわるのなら転職には大手企業を選ぶ方が良いでしょう。大企業では中には、年収1000万円という方もいるので、中小企業よりも給料は明らかに高いといえるのです。無難なだけでなく、マイナスイメージがないというのが、転職理由を考える際に人間関係や待遇への不満が要因となって会社を辞める人も大勢いますが、円滑な人間関係を送れずに退職したと人事側は受け取ってしまうため、あなたの印象がマイナスになります。
無職期間が長期にわたると転職しにくいかどうかは、無職期間にどんなことをしていたかによっても、結果は変わってきます。前の仕事を辞めてから、職業訓練校に行って新たに資格を取得していたり、転職にプラスになるようなことをとってきたのなら、面接を受ける時に話すことで与えることが可能でしょう。家族と転職の話をしても、適当な指示をしてもらえるとは考えないでください。家族は会社でのあなたの状況をはっきりとわかっていないからです。転職理由を説明しても「やりたいようにやればいい」というような一言で、あっさりと片付けられてしまうことも考えられます。
転職時の履歴書の書き方のコツですが、これまで働いていた会社でどのような業績を残したかなど、明確に書くことが大切なところです。転職する際には、履歴書によって自己アピールすることが肝要なのです。少し昔では、３５歳を超えると転職は無理になるという説も、全くの嘘とは言えませんでした。以前は年功序列だったので、３５歳以上の人が中途で入社してきても扱いづらいため、でも、現在は年功序列が崩れたため、採用を決定する企業が少なくなくなりました。正規の社員に比べて、待遇が大きく違う契約社員の待遇に関してですが、実際の給料の額には、どれほど差があるのでしょうか。テレビ番組によると、生涯取得額において、約８０００万円の違いが出るという衝撃的な調査結果が出たようです。
３５歳転職限界説を聞いたことはありますよね。この説は、３５歳を超えると転職が不可能となるという説です。未だにこんな噂を聞くことが多いですが、本当にこの説は正しいのでしょうか？実のところは、３５歳転職限界説は既に過去の話となっています。現在は、どの会社も生き残るために必死なので、年齢だけで選定している場合ではないのでしょう。
