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転職について
たくさんの人が、今働いている仕事は、好きな職種を選んで、その仕事に就いた方もいれば、ただお金を稼ぐためだけに就職した人もいることでしょう。辞めたくなることもあるでしょう。他にやりたいことがあれば、働く中で、耐え難いことがあったとしても認められれば、理解してください。確かに、年配の方が採用されにくいですが、経験、知識を兼ね備えた３０代の労働力を求めています。そんなわけで、３５歳を超えている場合でも、再就職が不可能だとは限りません。
正社員として採用されない理由は、本人の意識にあるでしょう。その企業で働いてどんなことを達成したいのか、どんな風になりたいかがしっかりと決まっていないため、具体的に志望動機を述べられず、面接でもアピールできないのでしょう。やりたい仕事がわかって、情熱が伝わると学歴も関係してくるかもしれませんが、正社員として合格する確率は、アップすると考えます。少し昔では、３５歳以上の転職には無理があるという説も、結構本当でした。以前は年功序列というシステムだったので、３５歳を超えた人が、途中で入社しても扱いづらいため、不採用とするところが多かったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、３５歳以上でも前途が有望であれば採用を決める企業が多くなりました。
家族に転職の相談をしても、適当な助言を与えられるとは考えないでください。あなたの会社での状況を家族はちゃんと理解していないからです。転職したいと思う理由について説明しても「ふーん」程度しか返事が返ってこないこともあるでしょう。「勝手にすればいい」といった簡単な言葉でまず、第一印象を良くすることで、型にはまらない自分の言葉で、面接官が同調するような会話を心がけることが重要になります。面接官の共感を得るためには、自分の思いが相手に届くように話すことが不可欠です。下準備として、会社に関連する情報の把握などもする方がいいです。３５歳転職限界説を聞いたことはありますよね。この説は３５歳以上になると転職できなくなるというものです。実のところ、どうなのでしょうか？実のところは、３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。
転職して大手企業に職を得れば、収入は増えるのでしょうか？基本的には、給料がアップするので、大手企業を目指して転職したほうがいいでしょう。年収700から800万円もそれほど珍しいことではないといえます。年収が約1000万円という方もいますし、中小企業より、明らかに給料は高いといえます。マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていると採用へのアピールになってくれるかもしれません。ＰＣスキルを認めてくれるとても汎用性のある資格です。この資格を得るということは、つまり、使われていない企業はないといえるほどの知識、技術を証明してくれるのです。就職する会社を探す際、正社員を目指す傾向があるのは、昔から変わらないものです。正社員である事のメリットは決まった収入が得られることです。保険やボーナスの観点からもメリットは多いでしょう。とはいえ、実際は正社員でない方が得する仕事もたくさんあって、どちらがより良いのかは、計算が必要だといえます。
