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転職について
大手企業への転職に成功すれば、給料はアップするのでしょうか？一般的には収入が増えるので、手取額にこだわるのなら大手企業を転職先に選んだ方が良いでしょう。年収700万円以上もそれほど珍しいことではないといえます。明らかに大企業のほうが給料が高いといえるでしょう。適当な指示をしてもらえるとは考えないでください。家族は会社でのあなたの状況を「そうなの」くらいしかわかってくれないこともあるでしょう。といった風な言葉でさらっと終わる可能性もあります。
日々の仕事上、ストレス解消を心がけることがどんなに良い条件の仕事であったとしてもストレスが溜まると長期間続ける事が出来ません。ストレスを解消する方法を自分自身で準備することがとても重要です。ボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、いいかもしれません。退職する時期をボーナスが入る月とお考えの人も多いと思われますが、その時期が来るまでに次に働く会社を決めておいた方が利口でしょう。一番良いのは、退職はボーナス月にして、その後、すぐに新しい職場に就けるように動くことです。
中小企業は色々な経営上の課題を抱えているため、中小企業診断士の資格を持っていれば、転職する時にも経営上の助言をする専門家であり、経営コンサルタントと同等の役割だと思って間違いありません。人間関係が原因で、退職した場合に、人事の担当者は、「採用しても同じようなことが原因であっさりと辞めてしまうのではないか？」と不安視してしまうでしょう。退職の理由を率直に述べるのではなく、角の立たない転職理由を考えておいた方が首尾よく転職活動を行うことができるでしょう。３５歳転職限界説はよく聞かれますよね。この説によると、３５歳以上だと転職できなくなるというものです。今でもこのような噂がありますが、実のところ、どうなのでしょうか？結論から先にいうと、３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。現在はどの企業も生き残るために懸命の努力を行っていますから、
