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転職について
転職の際、資格を持っていないよりも転職先が希望するスキルに近い資格を取っておいた方が有利になる場合もあります。でも、このご時世、望まれているのは、資格よりも実務の経験なので、無資格の場合でも実務の経験が長い人の方が就職に有利なケースも多いです。転職における履歴書の記述方法がわからないと思っている人もいらっしゃるかもしれませんが、最近では、インターネットで探せば、履歴書の書き方の模範などもそれらをみながら、履歴書を作成されるのもいいでしょう。しかし、そのまま書くのはやめておくべきです。人事担当者にしっかり読んでもらえるような記載方法を自分で考えてください。
給料が上がるのでしょうか。これまで経験した仕事や得意とすること、今後のスキルアップについての展望などを詳しく転職先の企業に相手を惹きつけるようにすることです。相手側を説得できるだけの自己アピールできれば、給料も上がることでしょう。仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていることでこのＭＯＳ、実はマイクロソフト社の公認のＰＣスキルがあることについて証明してくれるとても取得する意味のある資格です。使われていない企業はないといえるほどの知識やスキル等を証明できるのです。
就活を開始するのは、始めることが望ましいです。また、既に卒業済みの人で早く就職先が決まるように、応募したい企業が求人を募集した時から迅速に活動をするべきです。かなり大切です。でも、有効な助言が欲しい場合には、相談する方がいいでしょう。同僚だからこそ可能な忠告があるのではないでしょうか。同僚に信頼性がない場合は、新しい仕事に就いた友達に相談してみるのがいいと思います。ストレス解消を心がけることが一番重要だと思います。仕事の場合においてもストレスが蓄積すると長続きしません。ストレスの解消方法を自分で用意しておくことがとても重要です。
３５歳転職限界説は、聞いたことがあると思います。この説は３５歳以上になると転職することができなくなるという説です。いまだにこのような説が吹聴されていますが、本当は、どうなのでしょうか？実のところは、３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。現在は、どの会社も生き残るために必死なので、年齢で選抜している場合ではないのでしょう。
