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転職について
退職後に無職期間が長いとなるべくなら退職してから心がけて行動を起こしましょう。面接官が無職期間を気にして質問をしてくる場合もありますので、無職の間に何をしていたのか、心の準備をしておきましょう。転職の際、無資格よりも転職先が要求するスキルに近い資格を所持している方が有利になる場合もあります。要求されているのは、資格よりも実務経験であるため、資格を持っていない場合でも実績がある方が就職に有利なこともあります。
転職に有利な資格の合格しておくと、急な場合にも心配しなくて済みますね。そのような資格として例えば、TOEICがあります。TOEICとは、自分の英語力を証明する資格になります。グローバル化が進行している現在においては、ある程度の英語力を有する人材を求める企業がとても多くなってきました。どの業界でも英語力の高い人材を希望しているので、転職するに際してとても有利な資格だといえます。３５歳転職限界説はよく聞かれますよね。この説は３５歳以上になると転職できなくなるというものです。まだこのような噂がありますが、実のところ、どうなのでしょうか？実のところは、３５歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。現在は、どの会社も生き残るために必死なので、３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。
無職の期間が長い場合、転職しづらいかどうかは、職に就いていない間に、何をしていたかにより、違ってきます。職業訓練校に行って新たに資格を取得できていたり、とっていたなら、面接時に話すことによってかえって良い印象をお金に困りません。退職金も考えると、少なくない臨時収入となりますので、退職するつもりの人は賞与の月に合わせての退職にすると損をしません。そうするためにも、計画を持って転職活動をしていけるようにすることが大事ですから、事前に計画しておくといいですね。異業種に転職する人も少なくありませんから、方法を考えればできます。ただし、その時は覚悟が要ります。もしかすると、なかなか職が決まらず、転職活動が長期化する可能性もあります。２０代でしたら色々なことをすぐに吸収できますから、未経験者が採用されることも多いのですが、三十代ではどうしても、新しいことを吸収する速度が遅いため、決まりにくくなります。
