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適当な助言を与えられるとは考えないでください。家族はあなたの仕事での状況を理由を説明して転職したいといっても「ふーん」程度しか考えてくれない事もあります。「やりたいようにやればいい」といった簡単な言葉であっさりと片付けられてしまうことも考えられます。転職理由として無難なものといえば、スキルアップしたいためという理由が一番リスクが少なく、さらに、相手にマイナスイメージを持たれづらい理由です。理由がスキルアップであるならば、無難な印象を与えながらも、これからさらなるスキルアップを志しているという意欲的な印象を人事の方に抱いてもらうことが可能です。

昔は、35歳を超えると転職は無理になるという説も、結構真実を語っていました。以前は年功序列だったので、35歳以上の方が途中で入社してもどう扱うかが難しいため、不採用とするところが多かったのです。しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、35歳を超えていても前途有望であれば積極的に採用するところが多くなりました。目標や夢を持たずに希望通りの仕事に就くのは難しいです。そのために仕事にやりがいを実感できずに退社してしまい、次の職に就いたものの、また即退職するという負の連鎖に陥りがちです。適職に一歩でも近づくためにも幼い頃からゆるぎない夢を持ち、頑張ることが大切です。

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