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転職について
働いた経験が就職活動において有利である事は多いと思われます。人事部を担当していた際にバイト経験を持つ人の方が受け答えもできているし、印象がとてもよかったということです。社会経験のあるなしの差は感じました。賞与を貰ってから転職をした方が収入も増加しますし、いいのではないでしょうか。多いと思われますが、次の仕事を決めておく方が効率的でしょう。最もよいのは、ボーナスをもらった月に退職し、その後、すぐに転職先に就けるように行動することです。
ボーナスを受け取って退職をして、やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではと簡単に考えている方は、心に留めておいてください。たとえボーナスを貰って会社を退職したとしても、以後の仕事が決まらなくては本末転倒です。仕事を辞めてからの期間が長いと次の就職がしにくいので、出来る限り退職をしてから短期間で転職するように面接官が長い無職の期間が気になって問いただしてくることもありますので、無職期間にどういったことをしていたのか、明確に返答できるように心の準備をしておきましょう。
転職をすると、お祝い金がもらえる転職サービスもあるにはあるのですが、お祝い金を受け取れたとしても、全てが一度で支払われるのではなくて、１２回の分割で転職する際の費用の足しにはならないでしょう。転職サービスの中でも、お祝い金制度が無い方が、良質の求人情報を集めていたり、面接にも通りやすいケースもあります。採用へのアピールになってくれるかもしれません。このＭＯＳ、実はマイクロソフト社の公認のとても有益な資格です。このＭＯＳという資格を持つことにより、使われていない企業はないといえるほどの知識やスキル等を証明できるのです。大企業になるに従って賞与も高額になる傾向が転職に伴って大幅に収入をアップできる確率が高いため、メリットがあるでしょう。とはいえ、大手企業への転職を成功させるのは中小企業への転職以上に困難ですから、こだわらないのが得策かもしれません。
賞与を貰って転職する方が賞与の月に合わせての退職にすると有利となります。そうするためにも、計画を持って転職活動を進められるようにしていくことが重要ですから、前もって計画を練っておいた方がいいかもしれません。
