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転職について
ボーナスの差となるでしょう。業績によってはまったくないなんてこともあります。月給が同じ40万円だったとしても、一年に二度、ボーナスがあれば、それだけ収入が違ってくることとなります。転職の履歴書のコツですが、これまで勤めていた会社でどんな仕事をしていたのか、どのような業績を残したかなど、わかりやすく書くことが大切なところです。転職する時は、まずは、履歴書を通してアピールすることが重要なのです。
待遇がかなり違うとの説がある契約社員の待遇の状況のことですが、実際の給料の額には、どれほど差が存在するのでしょうか。一生の手取り額でみると、およそ８０００万円の差があるという調査結果でした。ボーナスを受け取って退職をして、やりくりをしつつ、次の職を探そうとのんきに考えている人は、就職難になりやすいですから気をつけるようにしてください。会社を退職したとしても、その後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。入念に考えましょう。
みんなが今、就いている職は、好きでその職場に決めた人もいれば、日々の生活にかかるお金を得るためだけに就職した人もいることでしょう。だけど、とても忙しくて辛い仕事の時には、その仕事に惹かれて働いている人でなければ放棄したくなることもあるでしょう。他に目指していることがあるのなら、働く中で、耐え難いことがあったとしても消化できるかもしれません。転職をする際、どういうことを心に留めたら前職より多く給料をもらえるのでしょうか。そのためには、今日まで自分がやってきた仕事や得意なことやスキルアップするためのこれからの展望などを詳しく転職先の企業に自己アピールすることです。相手側を説得できるだけの自己アピールができたなら、給料を上げることも簡単でしょう。少し昔では、３５歳転職限界説も、結構真実を語っていました。昔は年功序列だった関係で、３５歳を超えた人が中途で入社しても扱いづらいため、不採用とする企業が少なくなかったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、３５歳を超えていても有能であれば採用を決める企業が多くなりました。
