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転職について
転職の時、資格を持っていないよりも転職先が求めるスキルに近い資格を有利かもしれません。でも、このご時世、望まれているのは、資格よりも実務の経験なので、無資格でも実務経験が長い方が今まで勤めた業種と違う異業種に転職する人もいますので、でも、その場合は覚悟を持つことが大切です。もしかすると、なかなか職が決まらず、２０代なら吸収も早いため、未経験者の採用ケースも多いですが、三十代ではどうしても、仕事を覚える速度が遅くなるので、採用されにくいでしょう。
転職成功の秘訣はハローワークと求人のサイトを上手に使うことでしょう。この頃は、シルバー層を対象にした人材バンクもあり、その人にマッチした仕事を紹介する所もあります。人材バンク、人材紹介会社を利用して、自分の職務経験といった情報の登録を行い、自分に合った仕事を見つけるのが一般的に、転職者に必要とされるのはすぐにでも仕事が処理できることなので、異なる職種に転職する場合は年齢や経験ではない、何らかの別な長所がないとすぐに仕事ができるような人材を求めているので、経験を問わず採用するところはあまりありません。重要になります。
仕事をしていない無職期間が長すぎると次の職を得にくくなるので、できることなら退職をしてから短い期間で転職を完了するように肝に銘じて行動してください。面接官が長い無職の期間が気になって質問する場合もあるため、無職期間中はどうしていたのか、準備しておきましょう。転職をする際、どんなことを心がけたら給料アップにつながるのでしょうか。そのためには、今日まで自分がやってきた仕事や得意なこと、スキル向上のための今後の展望などを詳しく転職先の企業に自己アピールすることです。人事担当者を説得できるだけのＰＲができるようなら、給料アップも見込めるでしょう。勤める以前からブラック企業だといったことがわかっていれば、将来の生活のことが気になって、辞めるに辞められない場合もあるのではないでしょうか。ですが、健康があっての生活ですから、無理して続ける必要はありません。
仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていれば採用の決め手になってくれるかもしれません。ＭＯＳという資格はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルが一定レベルにあることを証明するとても取得する意味のある資格です。今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識とか技術が証明されるのです。転職の履歴書に前職の会社の名や勤務年数のような工夫のない経歴を書くのみだと、履歴書を確認する会社の人事の方にこれまで行ってきた仕事をわかってもらえません。どのような部署でどのような仕事を行い、どのような成果が上がったのかや技術を身につけたなどの説明を加えることで、
