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転職について
アルバイトをした経験が就職活動において私が人事部の担当者だったときに社会経験の有無の差は就職活動での面接で気を付けるべき点は、マニュアル的ではない自分の言葉で、面接官と意思疎通を図る姿勢が重要になります。面接官の共感を得るためには、話しましょう。下準備として、会社に関連する情報の把握などもしておくのが得策です。
マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取得していると採用へのアピールになってくれるかもしれません。ＰＣスキルがあることについて証明してくれる資格なのです。この資格があれば、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。英語が得意な方が就職活動で有利かと言えば、有利な場合が多いと言えるでしょう。楽天のように社内の公用語が英語に限るという企業も英語に強いと、他の求職者に比べて履歴書に記載できるような英語能力に関する資格を取得しておくのが得策でしょう。
仕事を選ぶ時に、正社員になりたいと思う人が多いのは、今も昔も変わりません。正社員である事のメリットは安定した収入を得ることができることです。保険やボーナスの観点からもただし、実は、たくさんあり、どちらが良いかは計算が必要だといえます。退職理由が人間関係の場合に、相手企業側の人事担当者は、「採用しても同じようなことが原因ですぐに辞めてしまうのではないか？」と懸念してしまうでしょう。ありのままの退職原因を述べるのではなく、リスクの少ない転職理由を考えた方が首尾よく転職活動を進められます。無難であるだけでなく、職場環境が不満で退職した方もいっぱいいますが、人との関係の修復が不可能で退職したと人事側は思ってしまうため、どうしてもあなたの第一印象が悪くなるでしょう。
