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転職について

ボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、いいのではないでしょうか。ボーナス月を退職時期と考えている人もたくさんいると思いますが、その日が来る前に次の職場を決めておいた方が一番良いのは、賞与月に退職し、その後、新しい会社にすぐに就けるように転職したい時は、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)の資格を持っていれば役立ってくれることもあるかもしれません。MOSは、マイクロソフト社が公認しているPCスキルが一定レベルにあることを証明する資格なのです。このMOSという資格を持つことにより、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識、技術を証明してくれるのです。

「35歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。これは35歳以上になると転職できなくなるというものです。いまだにこのような説が吹聴されていますが、実のところ、どうなのでしょうか?結論から先にいうと、35歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。一生懸命ですから、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。仕事を選ぶに当たって、正社員を目指す傾向は以前から変わらないでしょう。毎月、決まった収入が手に入ることです。保険やボーナスにおいても利点は大きいです。正社員として働かないほうが割がよい仕事もたくさんあり、どちらが良いかは細かく計算しないとわからないものです。

大変有利になると思われます。私自身が人事部に在籍していた頃、面接において感じたことは、アルバイトを経験している人の方が受け答えがハキハキして、社会経験を積んでいるか否かはこういうところにも現れるのではないかと痛感しました。転職後に、お祝い金を受け取れるこれを理由にして、利用する転職サービスを決める人もいます。同じ転職サービスなら、お祝い金が出る方がいいですよね。選ぶようにした方がいいでしょう。正社員と比較すると、待遇に大きな差があるとされている実際の給料の額には、一体どれくらいの差が生じるのでしょうか。あるテレビ番組の情報では、一生の手取り額でみると、約8000万円の差異が生じるといった調査結果でした。

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