転職について
中小企業は色々な経営上の課題を有しているため、中小企業診断士に合格していれば、無駄にはならないでしょう。中小企業診断士と呼ばれるのは、中小企業の持っている問題を診断して解決したり、経営に関する助言を行う専門家ですので、経営コンサルタントと同等の役割だと理解してください。無難なだけでなく、マイナスとなる印象を与えないというのが、転職理由を考慮する上で、最も重要な事項となります。人との関係の修復が不可能で退職したと人事側は受け取ってしまうため、あなたの印象がマイナスのイメージになってしまいます。
転職に関することを家族に相談したとしても、相談内容に合ったアドバイスを与えられるとは思わないでください。家族はあなたの仕事での状況をしっかりとわかっていないからです。転職を考える理由を説明したとしても「そうなの」くらいしか考えてくれない事もあります。「好きにすればいい」といった簡単な言葉で簡単に終わってしまうこともあるでしょう。就職活動で必ずしなければならないのが、メールによる連絡です。秘訣などはないのですが、必ず「お世話になっています」だとか「よろしくお願いします」などお決まりの言い回しを使用する場合が多いので、単語を打てば文が出るよう登録すれば楽になります。
転職の無難な理由は、スキル向上を図るためという理由が最も当たり障りなく、また、先方に悪い印象を与えにくい理由です。スキルの向上を図るためという理由なら、リスクが少ないだけでなく、今後、さらなるスキルアップを目指しているというポジティブな印象を人事側に付加することができます。会社を辞めた後、ゆっくりと生活を送っていただけだったり、失業保険をもらうだけで、特に就職活動などもしていなかったりすると、職に就いていなかった月日が長ければ長いほど、転職の時に不利になります。できることなら、面接官が納得できるような理由を説明できるようにしておくことが大切です。
