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転職について
退職後に無職期間が長いと次の職を得にくくなるので、できることなら退職をしてから短期間で転職するように心がけて動いてください。面接官が無職期間の長さを気にかけて無職期間にどういったことをしていたのか、しておくことが大切でしょう。転職エージェントは、転職を望む人に対し、その人が希望する条件に合う求人情報を教えてくれます。保有している求人情報が他よりも多いので、自分が就きたい仕事に転職しやすいです。ハローワーク、求人雑誌では取り扱っていないようなより条件に沿った仕事に転職できるかもしれません。
転職に有利な資格を取っておくと、そんな資格として例えば、TOEICがあります。TOEICとは、自分の英語の力を証明する資格です。グローバル化が進んでいる今日、求める企業が非常に多くなってきました。転職する場合に、非常に有利な資格だといえます。転職後にお祝い金がいただける転職サービスもあります。これを決め手に転職サービスを選ぶ人もいるそうです。おんなじような転職サービスであるなら、お祝い金が貰える方が嬉しいですよね。トータルで考え、自身に合った有利な転職サービスを選択することが大切です。
一番危なげなく、また、先方に悪い印象を与える恐れの少ない理由になります。スキルをアップしたいという理由であれば、支障がないだけでなく、入社後もさらなるスキルアップを目指しているという意欲的な印象を人事の方に持ってもらうことができます。率直に人間関係を転職理由としてしまうと、面接をする人事の方は、「うちに入社しても同様の理由であまりもたずに退職してしまうのではないか？」と懸念してしまうでしょう。退職理由を素直に伝えるのではなく、リスクの少ない転職理由を考えた方が転職活動を円滑に進められます。３５歳を超えると転職できなくなるという説も、全くの嘘とは言えませんでした。３５歳を超えた人が、途中で入社しても不採用とするところが多かったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、３５歳を超えていても能力があれば採用を決定する企業が少なくなくなりました。
会社を辞めてから、特に何をすることもなく失業保険をもらうだけで、特に就職活動なども行っていなかった時には、できれば、面接官に理解してもらえるような理由を話せるようにしておきましょう。
