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転職について
転職の履歴書に前職の会社の名や勤務年数などの略歴を書くのみでは、履歴書を確認する会社の人事の方にこれまで行ってきた仕事を知ってもらえません。どのような部署でどのような仕事を行い、どんな成果が上がったのかや家族と転職の話をしても、自分の思うようなアドバイスを貰えるとは考えないでください。家族は今のあなたの仕事の現状をしっかりとわかっていないからです。「ふーん」程度しか反応がないこともあります。「やりたいようにやればいい」というような言葉で、簡単に終わってしまうこともあるでしょう。
転職をすると、お祝い金がもらえる全てが一度で支払われるのではなくて、一年十二回の分割で転職費用の足しになるというものではありません。お祝い金制度を行っていない転職サービスの方が、質の良い求人情報を持っていたり、転職先に大手企業を選んだ場合、収入が上がる事が多いですが、一番差が出るのは中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、ボーナスが年に二度あれば、その分だけ、年収に差が出てきます。
大手の企業に転職をすれば、給料はアップするのでしょうか？基本的には、給料がアップするので、お給料にこだわるのなら転職の際に大手企業を目指した方が良いでしょう。ないのです。年収が約1000万円という方もいますし、職に就いてない期間が長いと、転職しにくいか否かは、無職の期間に何をしていたかによっても、違う結果になってきます。前の仕事を辞めた後、職業訓練校に通うなどして、資格を取ることができていたり、転職に有利になるようなことを面接を受ける時に話すことで逆に、良いイメージを与えられるかもしれません。。転職してみようかと思っている人は、どんな資格かを考え、少し時間をかけて資格を取得しておいた方がいいでしょう。面接時にアピールポイントになることも珍しくないですし、資格は重要視されている証拠ですので、取得してない人は自分から進んで取得するとよいでしょう。
正社員に受からない理由は、本人の意識にあるでしょう。実際、その会社に入って何を達成したいのか、どう貢献できるのかが志望理由が抽象的すぎて、面接でも印象に残らないのでしょう。情熱が伝わると学歴も関係してくるかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は上昇するでしょう。
