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転職について
この説によると、３５歳以上だと転職することができなくなるという説です。いまだにこのような説が吹聴されていますが、実のところ、どうなのでしょうか？３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。今ではどの会社も生き残るために必死になっていますから、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。目標や夢を持たずに大学を卒業して職を探そうとしても、理想の職に就くのは困難です。それが原因となって仕事に夢を持てずに辞めてしまって、新たな職に就いて、辞めてという負の連鎖に自分にぴったりな仕事にちょっとでも近づこうと思うなら、幼い頃からゆるぎない夢を持ち、がんばることが重要です。
中小企業は様々な経営上の課題を中小企業診断士の資格を持っていれば、転職を行う際にも無駄にはならないでしょう。中小企業診断士という名で呼ばれる資格は、中小企業の問題を診断して、解決したり、経営上のアドバイスをする専門家であって、経営コンサルタントに似た役割だと思って間違いありません。大手企業への転職に成功すれば、一般的には収入が増えるので、お給料にこだわるのなら大手企業を転職先に選んだ方が良いでしょう。大企業のケースは年収700から800万円もそれほど珍しいことでは中には、年収1000万円という方もいるので、中小企業より、明らかに給料は高いといえます。
転職中は、どの点に気をつけたら収入アップできるのでしょうか。これまで経験した仕事や得意なこと、この先のスキルアップに向けての見通しなどを転職先の会社に具体的に相手側を説得できるだけの自己アピールができたなら、給料アップも見込めるでしょう。転職の際、資格がないことに比べて転職先が期待しているスキルに近い資格を持っていた方が期待されているのは、資格よりも実務の経験で、無資格の場合でも実務経験が長い方が転職に有利な資格を取得しておくと、いざという時にも便利ですね。そんな資格として例えば、TOEICがあります。グローバル化が進んでいる今、ある程度の英語力を有する人材を求める会社がすごく多くなってきました。どんな業界でも英語に関する能力の高い人材を求めているので、転職するに際して、非常に有利な資格だといえます。
