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転職について
３５歳転職限界説は有名ですよね。この説は、３５歳を超えると転職できなくなるというものです。まだこんな説が出回っていますが、本当に、そうなのでしょうか？現時点では、３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。現在はどの企業も生き残りに懸命の努力を行っていますから、３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。賞与も高くなる傾向が転職によって大幅に収入をアップできる確率が高いため、大企業への転職に挑戦してみるのもメリットがあるでしょう。ただし、大企業への転職を成功させるのは中小企業への転職以上にハードルが高いですから、そんなにこだわりすぎないのが得策でしょう。
日々の業務をする上で、どれだけストレスを溜めないかが一番のポイントになりますどんなに好条件の仕事の場合においてもストレスが蓄積するとたまったストレスを解消する方法を自分で用意しておくことが賞与を貰ってから転職する方が退職金も考えると、多めの臨時収入となるので、退職するつもりの人はボーナス月に合わせた退職にすると有利です。そのためにも、計画を練って転職活動をしていけるようにすることが重要なので、前もって計画を練っておいた方がいいかもしれません。
退職して以来、マイペースに時間をやり過ごしていただけだったり、失業保険を受けとるだけで、別段、就職活動らしいことをしていなかった場合には、転職の時に不利になります。できるだけ面接官が納得するような訳を話すことができるようにしておかなければなりません。転職してみようかと思っている人は、行きたい転職先が必要としている資格は何があるか考え、資格を取得しておいた方がいいでしょう。面接の際、アピールになることも多く、資格手当などのある会社では資格を持っていることが重要な証拠ですので、取っていない人は進んで取得した方がいいですね。
