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転職について
転職中は、どのようなことを心がけたら給料が上がるのでしょうか。これまで経験した仕事や企業側を納得させられるだけの自己アピールが可能ならば、給料アップも容易でしょう。「３５歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。転職が不可能となるという説です。まだこんな説が出回っていますが、現時点では、３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。現在はどの企業も生き残りに必死なので、年齢だけで選定している場合ではないのでしょう。
支障がないだけでなく、マイナスイメージがないというのが、転職理由を考える際に最も重要な事項となります。職場環境が不満で退職した方も大勢いますが、円滑な人間関係を送れずに退職したと人事側は思ってしまうため、ひと口に公務員とはいっても、どういった場で働きたいかによって収入は異なってきます。多い収入得るために転職を行うのならば、考えなければいけません。また、公務員といえば暇だといったイメージやラクをしているイメージが強いかもしれませんが、実際に働いてみるとそこまで甘いものではありません。
転職に挑戦してみようかと思っている方は、行きたい転職先が必要としている資格はどのようなものがあるか考え、少し時間をかけて資格を取っておくのも良い方法かもしれません。資格を持っていることが重要な証拠ですので、取っていない人は積極的に取得しておきましょう。中小企業は色々な経営上の問題を抱えているため、中小企業診断士に合格していれば、有利になるでしょう。中小企業診断士と呼ばれるのは、経営に関してアドバイスする専門家ですから、経営コンサルタントと同じような役割だと思って間違いありません。一昔前は、３５歳以上の転職には無理があるという説も、全くの嘘とは言えませんでした。以前は年功序列というシステムだったので、３５歳以上の人が中途で入社してきても扱いが難しいため、採用を見送る企業が少なくなかったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、３５歳以上でも前途が有望であれば採用を決める企業が多くなりました。
